A Kimberly-Clark, empresa multinacional que possui fábricas em Suzano e em Mogi das Cruzes, fechou, nesta semana, uma parceria com o Projeto Transpor, que visa implantar políticas de inclusão para LGBTQIA+. Com isso, a Kimberly-Clark pretende contratar pessoas transgênero, não-binárias e intersexuais para trabalharem em suas fábricas. Além das contratações, a empresa pretende ainda oferecer capacitações para que os atuais funcionários saibam receber e acolher esses novos profissionais. Isso faz parte de um dos pilares da empresa, com o objetivo de promover a inclusão e a diversidade em seu quadro de colaboradores.
Em 2021, a companhia assumiu dez compromissos em prol dos direitos LGBTQIA+, ao se tornar signatária do Fórum de Empresas e Direitos LGBTQIA+, para promover maior igualdade em seu quadro de funcionários. A parceria com a Transpor faz parte dessa iniciativa também. O projeto ofecere consultorias gratuitas para pessoas trans, para questões como elaborações de currículos, preparação para entrevistas de emprego e outras orientações profissionais. Eles ainda acompanham os participantes para direcioná-los para recrutamentos em empresas.
Além do pilar que promove os direitos LGBTQIA+, a Kimberly-Clark dedica grupos dentro da empresa para discutirem temas para inclusão de Gênero, Gerações, PCD e Raças.
Participe do canal “Clube Hoje Diário” no Telegram, é totalmente grátis
Temos um convite para todos vocês que acompanham o site HojeDiario.com, conheça o canal “Clube Hoje Diário” no Telegram. Lá, vocês terão acesso a notícias fresquinhas, vagas de emprego, informações sobre concursos públicos, entretenimento e muito mais. Ofereceremos sorteios, promoções e cupons de descontos especialmente para membros do canal. Lembrando, para participar do canal Clube Hoje Diário, É TOTALMENTE DE GRAÇA. Para participar, basta você ter Telegram e acessar o link https://t.me/clubehojediario
