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“Programas de preparação para o mundo do trabalho”, por Geraldo Garippo

O mundo do trabalho está em constante evolução, exigindo que os indivíduos adquiram habilidades e competências para conseguirem se inserir, se manter e progredir e assim garantirem seu sustento, o de suas famílias e as construções de seus sonhos.

No entanto, muitos jovens e adultos, em especial aqueles que estão inseridos em grupos mais vulneráveis, enfrentam desafios ao ingressar no mercado de trabalho ou para iniciarem um empreendimento devido à falta de preparação, experiência, barreiras sociais, racismo, falta de capital, entre outros fatores. É nesse contexto que os programas de preparação para o mundo do trabalho ganham sua importância ao garantir que determinados grupos tenham oportunidades para superar lacunas na sua formação, ou barreiras, que apesar de invisíveis os limita.

Neste contexto, a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social tem atuado nos últimos dois anos com forte presença nos projetos de preparação para o mundo do trabalho e pretende avançar ainda mais.

A Secretaria realizou em 2022 o programa ACESSUAS direcionado a pessoas inseridas em famílias em situação de vulnerabilidade, realizou ainda, em parceria com o IFSP-Campus Suzano, o Programa Qualifica Mais, com alcance de mais de 500 pessoas, capacitando-os para iniciativas como pequenos empreendedores. Neste ano estamos realizando o Prospera família, que iniciou com 500 mulheres, que são as que sustentam suas famílias, e neste ciclo de um ano de capacitação estamos investindo na superação de desafios para que elas possam reescrever suas histórias, em Suzano, se apresenta como um exemplo notável de como iniciativas locais podem fazer a diferença na vida das pessoas.

Prospera: Preparando para o Futuro

O programa Prospera, implementado em Suzano, surge como uma resposta eficaz à lacuna existente entre as habilidades adquiridas na educação formal e as necessidades do mercado de trabalho moderno. O Prospera busca capacitar mulheres que são arrimo da família por meio de treinamentos, workshops e atividades práticas que visam desenvolver habilidades profissionais, competências socioemocionais e conscientização sobre as oportunidades disponíveis. Através dessa abordagem abrangente, o programa visa não apenas preparar os participantes para o trabalho, mas também para uma vida mais independente e bem-sucedida.

Uma das características marcantes do Prospera é a abordagem integral na preparação para o mundo do trabalho. Além de oferecer cursos técnicos e capacitação em áreas de alta demanda local, como tecnologia, administração e serviços, o programa também investe na promoção de habilidades socioemocionais. Isso inclui treinamentos para comunicação eficaz, resolução de conflitos, trabalho em equipe e pensamento crítico. Essas habilidades não apenas melhoram a empregabilidade, mas também contribuem para o desenvolvimento pessoal e social dos participantes.

O Programa Prospera além das capacitações e trocas de experiências também garante à beneficiário acesso ao programa de transferência de renda que o auxilia a cobrir os custos para participar do processo formativo.

Resultados Tangíveis

Os resultados positivos do Prospera são claramente visíveis na comunidade de Suzano. Além dos relatos de acesso ao mercado de trabalho ou novas fontes de renda as participantes também relatam que tiveram ganhos em relação à autoestima, maior conhecimento sobre seus direitos e deveres, maior conhecimento sobre os serviços públicos e nova visão sobre possibilidades para a geração de renda.

Com a expansão de iniciativas semelhantes em outras regiões, podemos esperar um impacto positivo duradouro tanto para os indivíduos quanto para a sociedade como um todo, investindo na autonomia do cidadão.

Em breve teremos novos projetos implantados em Suzano como o Semente e a retomada do PRONATEC… Boas novidades para todos que precisam de uma oportunidade para reescrever sua história.