Setembro é conhecido nacionalmente como o mês da inclusão, e em Suzano essa bandeira ganha cada vez mais força. A cidade tem avançado por meio de uma série de iniciativas que buscam garantir direitos, ampliar oportunidades e promover o respeito à diversidade. Essas ações são conduzidas pela Secretaria Municipal de Governo e pelo Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (CMDPD), que seguem trabalhando para que a inclusão seja parte do dia a dia de todos.
Nesta semana, Suzano deu mais um passo importante ao iniciar o Programa de Empregabilidade Inclusiva (PEI), em parceria com a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência. Na sua primeira edição, realizada no Centro Unificado de Serviços (Centrus), o programa atendeu dez pessoas e encaminhou sete delas diretamente ao mercado de trabalho, fortalecendo a ponte entre empresas e candidatos com deficiência.
O PEI reforça o compromisso da administração municipal em garantir que a inclusão também se reflita em oportunidades concretas de emprego e desenvolvimento pessoal. A iniciativa integra o calendário de atividades do Setembro Verde, ampliando o alcance das políticas públicas e consolidando Suzano como uma cidade que valoriza a igualdade e a dignidade de todos os cidadãos.
Mais do que uma campanha, o Setembro Verde é um chamado à conscientização e à ação. Em Suzano, esse movimento se traduz em resultados reais, que transformam vidas e reafirmam o compromisso coletivo com uma sociedade mais justa, inclusiva e humana.
