Oportunidade: Programa “Emprega Ferraz” promove segundo processo seletivo do mês com quase 200 vagas de emprego em Ferraz de Vasconcelos; veja como participar

Nesta quinta-feira (22), cerca de 197 vagas de emprego estarão disponíveis para moradores de Ferraz de Vasconcelos no segundo processo seletivo do mês do programa Emprega Ferraz – PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador). A ação reúne diversas oportunidades, com chances de contratação por empresas parceiras desta edição, como a Rede D’Or São Luiz, a Qualibags Indústria de Embalagens e a Neohpe Negócio e Tecnologia.

As vagas na área da Saúde costumam ter grande procura e, por isso, a Prefeitura orienta os candidatos a manterem o currículo atualizado para aumentar as chances de seleção. Serão oferecidas 32 vagas para técnico de enfermagem, com salário a partir de R$ 2.720,00, além de benefícios, sendo exigida experiência mínima de seis meses. Também há oportunidades para recepcionista hospitalar (17 vagas), com seis meses de experiência comprovada em carteira e ensino médio completo; copeiro (10 vagas), sem exigência de experiência; e auxiliar de enfermagem (5 vagas), com ensino médio completo, seis meses de experiência, Coren (Conselho Regional de Enfermagem) ativo e curso técnico na área.

O processo seletivo contará ainda com duas vagas para eletricista de instalações, três para auxiliar de suprimentos/almoxarifado e cinco para auxiliar em farmácia. Já a Qualibags Indústria de Embalagens oferece vagas para auxiliar de produção (10), costureiro(a) (10) e uma vaga para auxiliar de limpeza. A empresa Neohpe Negócio e Tecnologia disponibilizará 100 vagas para atendimento receptivo do produto EDP.

Os interessados devem comparecer ao Centro de Integração da Cidadania (CIC), localizado na avenida Governador Jânio Quadros, número 967, no Parque São Francisco, das 8h30 ao meio-dia, portando documento com foto e currículo atualizado. No local, será feito o cadastramento dos candidatos e o processo seletivo ocorrerá no mesmo dia.

Além dessa seleção, o Emprega Ferraz segue promovendo a atualização do banco de dados. Candidatos já cadastrados que tenham realizado novos cursos ou adquirido experiências profissionais recentes podem incluir essas informações.