A Prefeitura de Suzano confirmou um reajuste de 5% nos salários dos servidores municipais, com pagamento previsto para o dia 31 de março. A decisão foi definida em reunião entre o prefeito Pedro Ishi e representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Suzano, realizada nesta semana no Paço Municipal Prefeito Firmino José da Costa, na região central da cidade.
O aumento também será aplicado aos benefícios. O vale-refeição passará de R$ 493,78 para R$ 518,47, enquanto a cesta básica será reajustada de R$ 294,17 para R$ 308,88. A medida contempla servidores da Prefeitura e também da Câmara de Suzano.
Participaram do encontro o presidente do Legislativo, Artur Takayama, e o secretário da mesa diretora, Rogério Castilho. Pelo sindicato, estiveram presentes o presidente Alexandre Pereira dos Santos, o secretário-geral Carlos Amaro, o Grilo, e o secretário de Finanças José Petrônio de Barros.
A revisão anual considera a variação acumulada do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) nos últimos 12 meses, que foi de 3,81%. O reajuste inclui ainda um acréscimo equivalente a 31,2% desse índice, resultando em 1,19%. O cálculo corresponde ao período entre março de 2025 e fevereiro de 2026 e abrange salários, aposentadorias e pensões destinadas a viúvas e dependentes. Ao todo, cerca de 5,5 mil servidores da Prefeitura e 176 da Câmara serão beneficiados.
Segundo a administração municipal, a decisão foi baseada em um estudo de impacto orçamentário e financeiro estimado em R$ 22,5 milhões para este ano, indicando que o município possui condições de arcar com os custos. O projeto de lei sobre o reajuste foi encaminhado à Câmara de Suzano.
O presidente do sindicato avaliou que houve entendimento entre as partes e destacou que, apesar da existência de defasagem salarial, o cenário econômico e político exige cautela. Ele apontou que a prioridade é garantir o pagamento integral e dentro do prazo, evitando riscos financeiros para a administração.
O prefeito Pedro Ishi afirmou que as negociações consideraram a inflação e resultaram em um aumento com ganho real aos servidores. Ele também ressaltou que a medida busca equilibrar a valorização do funcionalismo com a responsabilidade fiscal, além de reconhecer o trabalho desempenhado pelos profissionais no município.
