A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) abrirá, nesta próxima segunda-feira (26), as inscrições para o processo seletivo do Programa Aprendiz 2021 com 495 vagas com remuneração e diversos benefícios. Serão contemplados jovens, de 14 a 22 anos, estudantes do Ensino Médio regular ou EJA (Ensino de Jovens e Adultos), do ensino público ou privado. Há vagas para cidades da região do Alto Tietê, e em todo o estado de São Paulo.
Ser estudante do 1º ou 2º ano do Ensino Médio e EJA – Ensino de Jovens e Adultos, de instituições de ensino pública ou privada;
Idade mínima de 14 anos e máxima de 22 anos e 6 meses.
A inscrição pode ser feita até às 14 horas do dia 9 de agosto, virtualmente pelo site de concursos da Fundação Carlos Chagas, no link http://www.concursosfcc.com.br. O processo será feito totalmente online, em razão da pandemia do coronavírus (Covid-19). A seleção dos candidatos será feita pela Fundação Carlos Chagas, feita por análise do histórico escolar (notas de Português e Matemática do último ano cursado) gerando ranking de classificação.
O programa é uma parceria entre Sabesp e Senai-SP e atua na qualificação e formação técnico profissional de Assistente Administrativo. Essa edição reservará 35 das vagas para adolescentes que pertencem à rede de proteção daqueles que foram submetidos a trabalho infantil, coordenada pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de São Paulo. Além dessas reservas, há também as vagas para PcD (Pessoas com Deficiência) e a adoção do sistema de pontuação diferenciada para pretos, pardos e indígenas.
O salário será no valor R$500, e os aprendizes também terão benefícios como vale refeição, vale transporte, assistência médica e seguro contra acidentes pessoais. O contrato de duração máxima de 18 meses. No término do mesmo, os aprendizes receberão um certificado de qualificação profissional de Assistente Administrativo pelo Senai-SP.
Segundo o Governo de São Paulo, “o programa tem importante papel social, contribuindo com a formação dos jovens ao oferecer aprendizado teórico e prático, além da troca de experiências e a integração com empregados e estagiários, ampliando as oportunidades de inserção no mercado de trabalho. Desde 2006, início do programa, a Sabesp proporcionou oportunidades para mais de 4 mil jovens aprendizes, que puderam atuar em uma das maiores companhias de saneamento do mundo.”
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