A empresa Suzano S/A, que conta com um grande parque industrial na cidade de Suzano, anunciou a renovação de sua parceria com o Instituto Coca-Cola Brasil com foco na qualificação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade social. O novo acordo, válido até 2027, prevê investimento de R$ 4 milhões para ampliar iniciativas de capacitação e inserção no mercado de trabalho, com a meta de beneficiar cerca de 60 mil jovens em diferentes regiões do país, além do Alto Tietê.
As ações incluem a expansão do programa Coletivo Coca-Cola Jovem, voltado a pessoas entre 16 e 29 anos, além do fortalecimento da conexão com oportunidades de emprego em empresas parceiras e na cadeia produtiva da própria Suzano S/A. O projeto também contará com estratégias de mobilização digital, atuação em territórios prioritários e monitoramento contínuo de resultados, incluindo indicadores de renda e empregabilidade.
Segundo informações da empresa, desde o início da parceria, os resultados demonstram o alcance da iniciativa. Entre 2023 e 2025, 104 mil jovens foram capacitados para o mundo do trabalho em municípios localizados em áreas de influência da Suzano S/A. Do total de jovens formados, 63% são mulheres e 64% são pessoas negras.
Os indicadores de empregabilidade também evidenciam o impacto do programa. Em 2025, a taxa de empregabilidade entre os jovens formados alcançou 60% em até seis meses após a conclusão da formação. O levantamento aponta ainda que 16% das famílias dos jovens formados superaram a linha da pobreza, considerando o indicador de renda familiar per capita utilizado pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).
