A Trivia Trens, futura operadora das linhas 11-Coral e 12-Safira — que atendem as cidades de Suzano, Mogi das Cruzes, Poá, Ferraz de Vasconcelos e Itaquaquecetuba, na região do Alto Tietê —, além da linha 13-Jade da CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos), deu início ao processo seletivo para contratação de profissionais e formação de banco de talentos.
A nova concessionária foi criada pelo Grupo Comporte, vencedor do leilão realizado neste ano pelo Governo de São Paulo para o Lote Alto Tietê. Com a concessão à iniciativa privada, a empresa ficará responsável pela gestão das três linhas operadas pela CPTM.
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Entre as vagas com contratação imediata, estão disponíveis os seguintes cargos:
- Analista de Controladoria Sênior;
- Analista de ESG;
- Analista de Meio Ambiente;
- Analista de Suprimentos Sênior;
- Analista de Suprimentos Sênior – Materiais;
- Analista PMO Sênior;
- Especialista de PMO.
A empresa também está formando um banco de talentos para futuras convocações, com as seguintes funções:
- Agente de Atendimento e Segurança;
- Agente de Atendimento e Segurança Líder;
- Controlador de CCO;
- Operador de Trem;
- Técnico de manutenção de Material Rodante;
- Técnico de manutenção de Sistemas de Rede Aérea;
- Técnico de manutenção de Sistemas de Sinalização;
- Técnico de manutenção de Sistemas de Via Permanente;
- Técnico de manutenção de Veículos Auxiliares;
- Técnico de restabelecimento e manutenção de equipamentos fixos.
Todas as oportunidades oferecem benefícios como assistência médica, vale-refeição no valor de R$ 1.000 por mês, vale-transporte e participação nos lucros e resultados (PLR). As contratações para os cargos efetivos ocorrerão a curto prazo, enquanto os profissionais cadastrados no banco de talentos serão chamados conforme a necessidade da empresa.
As inscrições estão disponíveis exclusivamente pelo site https://triviatrens.gupy.io/.