O empreendedorismo tem crescido muito no Brasil por diversos fatores, em especial, a vontade da população em mudar suas vidas e ter uma fonte de renda própria, com possibilidade de crescimento e investimento para o futuro, sem depender de um empregador direto.
De acordo com dados levantados pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), sete a cada dez microempreendedores individuais (MEI) possuíam um emprego antes de começar seus próprios negócios. O levantamento mostra que, em 2019, 63% dos MEIs tinham registro em carteira, em 2022, houve o avanço para 67% de MEIs que já possuem vínculo empregatício paralelo ao empreendimento.
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De antemão, o Sebrae apontou uma diminuição no número de MEIs que já eram empresários antes da formalização, mesmo que de modo informal. Em 2019, os empreendedores informais representavam 21% dos registros, enquanto que em 2022, o valor caiu para 15%.
Existem alguns motivos que justificam a migração dos trabalhadores com carteira assinada para o meio empreendedor, o principal deles ainda é a necessidade. Para muitos, ter que sustentar uma família com um salário mínimo não é o suficiente, então ter um negócio paralelo, como venda de produtos, confecção de peças artesanais, prestação de serviços (como manicure, elétrica, entre outros), se mostra como uma forma efetiva de complementar a renda mensal bruta e não ter apertos no fim do mês.
A estratégia é uma boa saída para quem quer ter um novo ofício e garantir um valor a mais, mas também mostra o potencial do empreendedorismo para o desenvolvimento social e econômico brasileiro. Os novos donos de negócios tem se fixado em segmentos diferentes, criando novos produtos e serviços para a população e tornando os seus segundos empregos, a principal fonte de renda familiar.
Mas antes de começar sua empresa, é preciso ter um planejamento prévio. Organizar horários, ter um plano financeiro e objetivos claros ajuda a manter o emprego com carteira assinada e ter tempo para investir em seu negócio. Balancear às duas ocupações é trabalhoso, mas rende bons frutos com o passar do tempo.
Ter um sócio ou um ajudante também é uma ótima forma de garantir que as atividades da empresa serão cumpridas e o crescimento e desenvolvimento não será prejudicado por eventuais ausências. Escolha alguém de confiança, mantenha a transparência entre as partes e crie um objetivo em comum para trabalhar.
Empreender requer paciência e muito foco. Com motivação, noção de mercado, ações planejadas e investimento constante para seguir evoluindo, é possível se fixar no mercado e realizar o sonho de ser seu próprio chefe e deixar a CLT no passado.
(Este texto não reflete, necessariamente, a opinião do HojeDiario.com)
