A Prefeitura de Suzano divulgou nesta quinta-feira (1º) a lista dos classificados para o Programa Municipal de Qualificação Profissional e Alfabetização, uma iniciativa voltada para o desenvolvimento e capacitação de seus munícipes. O programa, que oferece 400 vagas, destina-se a residentes da cidade com idades entre 18 e 59 anos que se encontram desempregados há no mínimo um ano.
A lista completa dos classificados pode ser consultada através do link disponibilizado pela prefeitura https://www.suzano.sp.gov.br/wp-content/uploads/2024/01/Edicao-023-31.01.2024.pdf. As convocações dos selecionados serão realizadas conforme a necessidade da administração municipal e os candidatos poderão acompanhar o processo pelo diário oficial eletrônico do município, acessando o site oficial e navegando pela aba “Transparência” até a seção “Imprensa Oficial”.
A iniciativa abrange também a inclusão social, com 12 vagas reservadas para pessoas com deficiência (PCDs) e outras 20 especificamente para mulheres vítimas de violência. Os participantes engajados no programa terão a oportunidade de participar de atividades práticas e cursos de capacitação, cumprindo uma jornada de 30 horas semanais, por um período de um ano, com possibilidade de prorrogação. Durante esse tempo, receberão uma bolsa mensal de R$ 1.412, além de vale-transporte.
Os critérios para seleção dos participantes incluíram: renda per capita familiar, mulheres responsáveis pelo sustento familiar, tempo de desemprego e idade dos candidatos. Esses critérios visam assegurar a justa distribuição das oportunidades oferecidas pelo programa.
Os beneficiados serão inseridos em capacitações ocupacionais e atividades de cidadania, realizadas em conjunto com órgãos da administração direta e indireta do município. É importante destacar que a participação no programa exige um compromisso com a assiduidade, sendo necessário manter uma frequência mínima de 95% nas atividades propostas.
O Programa Municipal de Qualificação Profissional e Alfabetização de Suzano tem como metas não apenas a capacitação para o mercado de trabalho, mas também a promoção da inclusão social, o estímulo à autoestima, a preservação do patrimônio público e a redução das desigualdades sociais.
