“8 de março”, por Luci Bonini

Há algumas semanas, eu abordei aqui a Agenda 2030. Eu avisei que falaria sobre ela mais tarde, e então chegou o dia.
Entre os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, ou ODSs, está o objetivo de número 5: Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e as meninas.

Como cada objetivo tem as suas metas, neste as metas são as seguintes:

1. Acabar com todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas em toda parte;
2. Eliminar todas as formas de violência contra todas as mulheres e meninas nas esferas públicas e privadas, incluindo o tráfico e exploração sexual e de outros tipos;
3. Eliminar todas as práticas nocivas, como os casamentos prematuros, forçados e de crianças e mutilações genitais femininas;
4. Reconhecer e valorizar o trabalho de assistência e doméstico não remunerado, por meio da disponibilização de serviços públicos, infraestrutura e políticas de proteção social, bem como a promoção da responsabilidade compartilhada dentro do lar e da família, conforme os contextos nacionais
5. Garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública;
6. Assegurar o acesso universal à saúde sexual e reprodutiva e os direitos reprodutivos, como acordado em conformidade com o Programa de Ação da Conferência Internacional sobre População e Desenvolvimento e com a Plataforma de Ação de Pequim e os documentos resultantes de suas conferências de revisão;
7. Realizar reformas para dar às mulheres direitos iguais aos recursos econômicos, bem como o acesso a propriedade e controle sobre a terra e outras formas de propriedade, serviços financeiros, herança e os recursos naturais, de acordo com as leis nacionais;
8. Aumentar o uso de tecnologias de base, em particular as tecnologias de informação e comunicação, para promover o empoderamento das mulheres;
9. Adotar e fortalecer políticas sólidas e legislação aplicável para a promoção da igualdade de gênero e o empoderamento de todas as mulheres e meninas em todos os níveis.

Muito já caminhamos até aqui, mas a estrada é longa e precisamos avançar. Destaco aqui um ponto importante que é garantir oportunidades de liderança: as mulheres no mercado de trabalho estão assumindo cada vez mais posições de liderança, mas ainda há muito que fazer.

Segundo dados do IBGE, as mulheres representam apenas 39,4% dos cargos de gestão no Brasil. Isso ainda é pouco, já que o acesso à educação em todos os níveis tem melhorado para a população feminina.

As grandes dificuldades para as mulheres atingirem os cargos de liderança ainda residem nas questões culturais, tais como os desafios da maternidade e a sobrecarga de trabalho com o segundo e terceiro turno às vezes, com o trabalho doméstico e filhos.

Destaco também, mais um ponto importante: o empoderamento das meninas. Acabar com todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas em toda parte; eliminar todas as formas de violência contra todas as mulheres e meninas nas esferas públicas e privadas, incluindo o tráfico e exploração sexual e de outros tipos e, eliminar todas as práticas nocivas, como os casamentos prematuros, forçados e de crianças e mutilações genitais femininas.

Do empoderamento de meninas alguns autores apontam algumas formas que podemos ajudar com as meninas que conhecemos, que vivem próximas de nós: i) Reforçar sua autoestima: mostrando que ela tem valor, que suas opiniões são importantes; ii) evitar a negatividade, principalmente aquelas criadas como os padrões de beleza, por exemplo; iii) buscar proteger os direitos das mulheres e meninas, tais como o direito à educação, a vestir-se como ela gosta sem sofrer qualquer espécie de assédio etc e proteger as meninas de forma geral; iv) use exemplos de outras lideranças femininas; v) desperte os valores ambientais, auxilie comunidades a terem água potável e incentive a higiene íntima com cuidados necessários. Muitas comunidades pelo mundo ainda não têm acesso à água potável; vi) demonstrem quantas empresas abraçam as diversidades: de gênero, de culturas, de cor da pele e assim por diante, incentive a não-discriminação; vii) dê suporte às mães de primeira viagem, palestras sobre a liberdade sexual e os direitos reprodutivos; viii) incentive a educação de qualidade – na verdade para todas as crianças e adolescentes; ix) seja solidário com organizações que amparam mulheres e finalmente, mas não menos importante: x) ensine a ética, a honestidade e a transparência.

O empoderamento das mulheres e meninas começa com cada um de nós. Mostre seu apoio às mulheres e meninas ao seu redor, mostrando-lhes que elas são importantes e lembrando-as de sua força.

Feliz 8 de março!

(Este texto não reflete, necessariamente, a opinião do HojeDario.com)