A SP Águas, Agência de Águas do Estado de São Paulo, publicou o edital de seu primeiro concurso público, com 190 vagas permanentes para profissionais com nível superior. Os salários iniciais vão de R$ 10.366 a R$ 12.070, além de benefícios. A seleção será organizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV).
São 170 vagas para Especialista em Regulação e Fiscalização de Recursos Hídricos I, com salário inicial de R$ 12.070. A remuneração pode chegar a R$ 20.628,67 no fim da carreira. As oportunidades estão divididas entre Gestão de Recursos Hídricos (77), Gestão Ambiental e Recursos Hídricos (59), Direito e Regulação Econômica de Recursos Hídricos (16) e Monitoramento Hidrológico e Ciência de Dados (18).
As outras 20 vagas são para Analista de Suporte à Regulação de Recursos Hídricos I. O salário inicial é de R$ 10.366, com possibilidade de alcançar R$ 17.716,39 ao longo da carreira. As áreas são Administração Pública (8 vagas), Direito (5), Econômico-Financeira (4) e Tecnologia da Informação e Ciência de Dados (3).
Todos os cargos exigem graduação de nível superior e têm jornada de 40 horas semanais. Os aprovados também terão vale-refeição de R$ 55 por dia efetivamente trabalhado.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site da FGV, de 17 de novembro a 17 de dezembro de 2026. A taxa é de R$ 110. As provas estão previstas para 31 de janeiro de 2027, na cidade de São Paulo, com etapa objetiva pela manhã e discursiva à tarde. Também haverá avaliação de títulos, de caráter classificatório. A divulgação dos resultados está prevista para julho de 2027.
As vagas poderão ser preenchidas na sede da agência, na capital, ou em unidades regionais. Entre as cidades onde há unidades atualmente estão Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Taubaté, Itanhaém, Registro, Piraju, Marília, Presidente Prudente, Birigui e Piracicaba.
A SP Águas definirá a lotação inicial na admissão, de acordo com as necessidades administrativas e, sempre que possível, observando a classificação dos candidatos no respectivo cargo e ênfase. As vagas não estão vinculadas a uma cidade específica; também poderá haver lotação em outras unidades da agência, inclusive nas que forem criadas durante a validade do concurso.
O edital prevê reserva de 5% das vagas de cada emprego público para pessoas com deficiência. Também será aplicado sistema de pontuação diferenciada para candidatos pretos, pardos e indígenas, conforme a Lei Complementar Estadual nº 1.259/2015.
O edital e as inscrições estão disponíveis no site da FGV https://conhecimento.fgv.br/concursos/spaguas26.
