A Prefeitura de Suzano iniciou nesta segunda-feira (20) as inscrições para Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de professores de Educação Básica I.
O certame prevê 40 vagas, sendo 36 para ampla concorrência e quatro para pessoas com deficiência (PCDs). A medida busca assegurar a continuidade das aulas e do conteúdo programado enquanto trâmites administrativos de retorno ou reposição definitiva são concluídos.
O edital foi publicado no mesmo dia em edição extra do Diário Oficial Eletrônico, acessível nas abas Transparência e Imprensa Oficial do portal municipal https://www.suzano.sp.gov.br, com o objetivo de formar cadastro reserva para substituição imediata de docentes titulares afastados por motivos legais.
O processo terá validade de 12 meses e as contratações ocorrerão conforme demanda da Secretaria Municipal de Educação, evitando que estudantes fiquem sem docente em sala durante períodos de vacância.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo link https://bit.ly/ProcessoSeletivoSimplificadoProfessores e permanecem abertas até sexta-feira (24). A classificação considerará formação acadêmica e tempo de serviço no magistério.
Doutorado na área da Educação rende até dez pontos; mestrado, até oito; e pós-graduação lato sensu com mínimo de 360 horas concede dois pontos por título, limitado a seis. O tempo de serviço pode somar até 18,25 pontos, calculados na proporção de 0,01 ponto por dia trabalhado. Em caso de empate, a ordem de prioridade será: idade igual ou superior a 60 anos, maior idade, maior tempo de serviço e maior titulação acadêmica.
Os contratos seguirão a Lei Municipal número 5.771/2026, a Lei Complementar Municipal número 190/2010 e a Lei Municipal número 4.392/2010. A carga horária poderá ser ampliada, reduzida ou redistribuída durante a vigência devido a abertura ou encerramento de turmas, retorno do docente substituído, cessação da necessidade temporária, reorganização da rede ou interesse justificado da administração. Servidores efetivos do magistério municipal não podem participar, e a seleção não substitui nomeações de concurso público, que seguem normalmente.
A secretária municipal de Educação, Renata Priscila Magalhães, afirmou que a modalidade permite reposição imediata de profissionais, mantendo turmas com professor de forma ininterrupta, o que nem sempre é viável pelos trâmites de outros vínculos. O prefeito Pedro Ishi destacou que o segundo semestre letivo de 2026 começa com essa ferramenta para formar banco de profissionais aptos a assumir turmas em caso de afastamentos temporários, evitando prejuízos aos estudantes.
